最近不少园长朋友和我聊：“家长来考察，不再只问课程和师资了，开口就问‘有没有专职保健医？’‘和医院有没有合作？’” 这背后，是 “医育结合” 政策的持续推进 —— 从《关于促进 3 岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》明确 “加强托幼机构卫生保健”，到《健康儿童行动提升计划（2021-2025 年）》要求 “构建整合型儿童健康服务体系”，政策风向正推动家长的选园标准从 “重教育” 转向 “医育并重”。

家长筛园时

这 5 个 “医育细节” 最戳心

比起空泛的 “重视健康”，家长更在意 “看得见、摸得着” 的具体服务，这些细节往往是他们决定是否报名的关键：

1.  “保健医驻园” 是基础门槛

现在家长来园第一件事常是 “能看看保健室吗？”“保健医是专职的吗？” 按政策要求，托幼机构必须配备专业保健人员，但家长更关心实际服务 —— 比如每天晨检会不会摸额头、看喉咙？孩子的过敏史、用药禁忌有没有专门记录？这些细节直接关乎家长的信任感。

2.  健康管理要 “落地” 不 “喊口号”

“你们怎么消毒？”“孩子吃饭营养够不够？” 这些问题背后，是家长对 “科学健康管理” 的期待。《健康儿童行动提升计划》要求 7 岁以下儿童健康管理率超 90%，落实到园所就是：消毒记录能不能随时看？每周食谱有没有营养师把关？孩子身高体重是不是定期监测并反馈？

3.  健康教育要 “融” 进日常

家长不喜欢生硬的 “健康课”，更认可 “玩中学” 的渗透 —— 比如教孩子正确洗手时编成儿歌，用玩偶演示刷牙步骤，或者在户外游戏时讲 “晒太阳补钙” 的小知识。有没有把眼保健、心理疏导融入日常，是家长判断园所 “医育专业度” 的重要依据。

4.  应急能力 “能不能扛事” 最关键

“孩子磕了碰了怎么办？”“突发不舒服能不能及时处理？” 家长最担心的就是意外情况。他们会悄悄观察：保健室有没有急救箱？老师会不会海姆立克急救法？有没有和附近医院约定转诊通道？重庆 “医育结合联盟” 里，托幼园和社区医院签约的 “13 项急救协作服务”，就特别受家长认可。

5.  健康信息 “透不透明” 影响信任

现在的家长需要 “实时掌握” 孩子状态：能不能看到每日体温、喝水量？孩子有点小咳嗽，老师有没有及时记录？有没有定期开家长沙龙，讲怎么应对孩子挑食、睡不好等问题？透明的沟通机制，比再多宣传都管用。

园所提升 “医育力”

这 5 步能落地

不用贪多求全，从基础做起，逐步完善，就能让 “医育结合” 成为园所的加分项：

1.  先把 “保健硬件” 配到位

不用追求豪华，但要达标实用：按《托育机构设置标准》规划保健室，至少配齐体温计、消毒用品、常用外伤药品等基础设备；专职保健医要持证上岗，若园所规模小，可和附近社区卫生服务中心签约 “兼职保健医”，定期入园服务；给每个孩子建电子健康档案，记录疫苗、过敏史、生长曲线，方便随时查阅。

2.  搭个 “医疗协作网” 不费力

主动对接周边资源比自己 “单打独斗” 更高效：第一步，联系社区卫生服务中心，邀请医生每月来园做一次健康讲座或体检；第二步，和最近的儿科医院签订 “绿色通道” 协议，明确突发情况的转诊流程；第三步，积极寻求行业支持，共享专业资源和培训机会。

3.  给老师补好 “健康技能” 课

全园教职工的健康素养是关键：每月组织 1 次专项培训，内容聚焦 “儿童常见外伤处理”“海姆立克急救法”“传染病预防” 等实用技能；鼓励保健医和保育员考取 “儿童健康管理师”“急救员” 等证书，园所可给予补贴；把 “健康照护” 纳入日常考核，比如晨检流程、消毒操作是否规范。很多具体的操作指标和园长检查项，可以后台联系小助理获取。

4.  把 “健康制度” 做细做实

避免制度挂墙上，要融入日常运营：制定《每日健康流程清单》（晨检→午检→消毒→膳食记录→反馈），责任到人；每周公示食谱，标注营养成分，提前征求过敏儿童家长意见；每月开展 1 次 “健康管理自查”，比如消毒记录是否完整、急救设备是否过期，及时整改问题。

5.  用 “轻科技” 打通家园沟通

不用开发复杂系统，借助现有工具就能实现：用班级群每日分享 “健康小播报”（比如今日体温正常人数、喝水情况）；用在线表格记录孩子生长发育数据，家长可随时查看；定期用直播或短视频做 “健康小课堂”，讲 “如何预防手足口病”“孩子挑食怎么办” 等家长关心的话题。当然，有条件的园所可以借助更多智能硬件或软件，如“小京智能手环”、“爱托育小程序”、“爱幼儿园小程序”等，把家园沟通、家托联系的工作变得更加高效、直观、智能化。

“医育结合” 从来不是 “给园所加负担”，而是从家长需求出发，把 “健康照护” 和 “教育服务” 拧成一股绳的升级之路。政策的导向很明确，但落地的关键在于 “贴近实际、小步快跑”—— 先配齐保健基础设备，再搭好医疗协作网，慢慢提升全园的健康服务能力。

当家长看到园所里有专业的保健医、规范的消毒流程、透明的健康反馈，感受到 “把孩子交给你们，我们放心”，园所的口碑自然就立起来了。毕竟，对托幼园来说，“让孩子健康成长” 永远是最核心的竞争力。

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